41Zusammengefasster Lagebericht Konzernabschluss Corporate-Governance-Bericht Aufsichtsrat und Vorstand Tabellen und Erläuterungen Zum anderen unterstützen wir durch unsere Technologieiniti- ative ,,innovate.on" aktiv die Entwicklung von Schlüsseltechno- logien und beschleunigen so deren Markteintritt. Dies ist der Anspruch, den wir als eines der weltweit führenden Energie- unternehmen an uns selbst stellen. Ziele unserer Aktivitäten sind, die operative Umsetzung von Forschungsergebnissen und ihre wirtschaftliche Implementierung aktiv voranzutreiben. Im Jahr 2009 lag der Forschungs- und Entwicklungsaufwand von E.ON gemäß Rechnungslegungsstandard IAS 38 bei rund 62 Mio (2008: 53 Mio ). 229 Mitarbeiter arbeiteten 2009 bei E.ON in den Bereichen Forschung und Entwicklung. Neben den Investitionen in die Optimierung und Weiterent- wicklung von Technologien ist E.ON auch auf dem Gebiet der Grundlagenforschung aktiv. E.ON unterstützte die Energiefor- schung an Hochschulen im Jahr 2009 mit 17 Mio . Die gesamten Ausgaben im Jahr 2009 für neue Technologien in den Bereichen Hochschulförderung, Forschung, Entwick- lung und Demonstrationsanlagen lag bei 105 Mio (2008: 106 Mio ). Corporate Responsibility (CR) Die Energiewirtschaft befindet sich ­ bedingt durch Globali- sierung, weltweit steigenden Energiebedarf sowie Klimawan- del ­ in einem Umbruch, der nur im Einklang mit den gesell- schaftlichen Erwartungen und Wertvorstellungen erfolgreich bewältigt werden kann. Die CR-Organisation unterstützt E.ON dabei, mit diesen Erwartungen professionell umzugehen und einen Beitrag zur Balance der unterschiedlichen Interessen zu leisten. Unser Ziel ist es, eine Vorbildrolle für verantwortungs- volle Energieversorgung in unserer Branche einzunehmen. Dafür haben wir die CR-Strategie und das Arbeitsprogramm weiterentwickelt und für den Zeitraum 2008­2010 klare Ziele und Maßnahmen definiert. Dies umfasst neben der Analyse und Bewertung von Risiken in den CR-Kernfeldern Markt und Region, Klima- und Umweltschutz sowie Gesundheitsmanage- ment und Arbeitssicherheit vor allem die Aufstellung kon- zernweit gültiger Standards und Richtlinien sowie deren Inte- gration in wichtige Konzernstrategien. Darüber hinaus wird durch spezifische Projekte beziehungsweise Programme ver- antwortliches Handeln in Kernbereichen konkretisiert und das CR-Profil des Konzerns weiter geschärft. Dass wir damit auf dem richtigen Weg sind, wurde durch unsere in Ratings und Rankings erzielten Ergebnisse auch im Jahr 2009 bestätigt. Zu unseren wichtigsten Erfolgen zählt dabei die erneute Aufnahme in den weltweit führenden Nachhal- tigkeitsindex Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Damit sen- det E.ON auch wichtige Signale an den Kapitalmarkt und die steigende Zahl von Investoren, deren Investitionsentschei- dungen von Nachhaltigkeitskriterien beeinflusst werden. Bedingt durch eine geringere Erzeugungsmenge (einschließlich unserer Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen in Großbritannien aufgrund der bestehenden rechtlichen Abgabeverpflichtung) hat E.ON im Jahr 2009 144,9 Mio Tonnen CO2 in der Strompro- duktion ausgestoßen. Das sind 10,3 Mio Tonnen CO2 weniger als im Vorjahr. Die CO2-Intensität hat sich um 1,6 Prozent auf 0,476 Tonnen pro MWh verbessert. Dieser Trend wird sich durch neue effizientere fossile Kraftwerke und zunehmende Erzeu- gung aus Erneuerbaren Energien zukünftig weiter verstärken. Unter www.eon.com/verantwortung finden Sie ab Mai 2010 unseren CR-Bericht und weitere Informationen, die nicht als Bestandteil des zusammengefassten Lageberichts anzuse- hen sind.